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Description
Cette formation vous permet de prendre en main votre mandat d’élu CSE et vous d’être efficace dans la représentation de vos collègues salariés.
Code CPF :
Référence Formation : CEC-SUPCSE-01
Objectifs
- Maîtriser le rôle et les attributions du CSE et de la CSSCT en matière santé, sécurité et conditions de travail
- Exercer ses missions en matière de prévention et contribution à l’évaluation des risques professionnels
- S'approprier les méthodes pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Optimiser les ressources et les moyens en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Public
Tout membre élu au CSE titulaire ou suppléant lors de son premier mandat dans toute entreprise dont l’effectif est supérieur à 11 salariés
Accessibilité
Nous consulter
Programme
- Participer à l’observation de la santé au travail dans l’entreprise
- Se référer au cadre règlementaire et normatif qui s’applique à l’entreprise
- Connaître les obligations règlementaires en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail
- Identifier la Santé Sécurité au Travail comme un levier de performance
- Connaître et Communiquer avec les acteurs de prévention internes et externes
- Identifier les membres du CSE/CSSCT , leurs rôles et leurs prérogatives dans la prévention des risques professionnels
- Fonctionnement du CSE/CSSCT et moyens à disposition pour ses missions SSCT
- Les droits et devoirs des membres du CSE/CSSCT
- Connaître et distinguer les niveaux de responsabilités en matière de prévention des risques professionnels
- Maîtriser les techniques de base d’expression, de communication, de conduite de projet
- Développer ses capacités à observer, questionner, s’interroger
- Analyser les situations de travail
- Analyser les faits d’un accident
- Les risques professionnels ( cartographie/repérage/risques spécifiques/TMS/RPS/démarches de prévention internes)
- L’évaluation des risques professionnels
- La veille règlementaire en SSCT
- La réunion
- La visite
- Les informations et consultations
- Mener une enquête
Prérequis
Etre élu CSE lors d’un premier mandat
Durée et organisation
5 journées - 35 heures
Textes de référence
Selon l’article L2315-18 du Code du Travail, « les membres de la délégation du personnel du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail »d’une durée de 5 jours pour un premier mandat.
Effectifs
4 - 12 personnes
Moyens pédagogiques
Salle de formation équipée de moyens pédagogiques adaptés, divers outils d’analyse , de simulations, d’applications remis aux stagiaires pendant la formation.
Agrément
DRIEETS IDF : Arrêté 2025-02-03 portant agrément des organismes pour la formation des représentants du personnel en santé, sécurité et conditions de travail
Modalités d'évaluation
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la formation
Encadrement pédagogique
Formateur spécialisé en risques professionnels (cursus HSE) et expérimenté en instances représentatives du personnel
Calendrier
Nous contacter Tarifs
- Prix individuel : 2500 € H.T.
- Prix entreprise : 2700 € H.T.
- Prix de groupe : 6750 € H.T.
- Prix parcours : Sur demande
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